Organisationsentwicklung
Wir nehmen Sie an der Hand und führen Ihre Organisation auf den Weg zu mehr Identifikation und Partizipation. Unsere Prozessbegleitung orientiert sich am Zielbild für Ihren Erfolg. Wir sehen uns als «Kulissenschieber», die Ihnen gerne auch neue Perspektiven aufzeigen. Sie werden überrascht sein!
Unser Angebot
Organisationsentwicklungs - Design
- Strategieentwicklung
- Visionsentwicklung
- Entwicklung von Unternehmenskultur
- Arbeitsorganisation
- Teamentwicklung
- Konfliktbearbeitung
- Rollenklärung-/findung
Systemische Prozessbegleitung
- Change Management
- Prozessoptimierung
- Stärkung von Organisationen in ihrer dynamischen Entwicklung
Weiterbildungen
- Organisationsentwicklung
- Führung
- Prävention (Gesundheit, Gewalt)
- Kulturentwicklung im Team
- Konfliktmanagement
Coaching / Supervision
Entdecken Sie Ihre eigenen Stärken und Ressourcen. Lernen Sie, wie Sie den täglichen Herausforderungen wirksam und souverän begegnen können. Wir begleiten Sie dabei und zeigen Ihnen auf, wie Sie Ihre Eigenverantwortung aktivieren und diese gewinnbringend einsetzen.
Unser Angebot
Coaching / Supervision
- Führungscoaching
- Team-Coachings
- Supervision
- Team Supervision
- Coaching von Mitarbeitenden
- Ombudsstelle für Mitarbeitende
- Coaching in Krisen und aussergewöhnlichen Situationen
Moderation
Die Moderation von Workshops oder Retraiten ist eine delikate Aufgabe, denn sie erfordert Neutralität und methodische Kompetenz. Als Aussenstehende moderieren wir im Sinne der Allparteilichkeit – neutral und ohne Vorurteile. Wir beachten die Beziehungsdynamiken und sind bestrebt, alles Relevante sichtbar zu machen. Überlassen Sie uns diese Aufgabe und erhalten Sie ein fassbares Resultat, das Sie weiterbringen wird.
Unser Angebot
Moderation
- Workshops
- Retraiten / Klausurtagungen
- Seminare
- Grossgruppen-Moderation
- World Café
- Pro Action Café
Prozessbegleitung
- Gruppendynamik
- Konfliktbewältigung