Michael Giger

Zukunftsgestalter

Ich schätze die Vielseitigkeit. Daher berate ich nicht mit Patentrezepten.

Nach vielen OE- und Change-Prozessen weiss ich worauf es ankommt, wenn Menschen in den Organisationen mit ihrer Motivation und ihrem Potenzial gewonnen werden sollen.

Förderung und Etablierung von Agilität, Motivation und Beteiligung – auch in anspruchsvollen Momenten gehört zu meinen Stärken.

Doch in der Vielfalt liegt längst nicht nur eine Herausforderung, sondern jede Menge Potenzial zu Einzigartigkeit, Kreativität und Innovation.

 

So bin ich Ansprechpartner, wenn es um die soziale Steuerung Ihrer Organisation geht, denn Prozesse, Veränderungen und Entscheidungen betreffen immer die Menschen in Ihrer Organisation.

Talente, Fähigkeiten und Fachkompetenz sind die Schlüssel zur Gestaltung der Zukunft. Achtsam und bedacht eingesetzt wirken sie sinnstiftend auf unser Tun und Wirken.

In diesem Sinne, möchte ich mit Ihnen unsere Zukunft gestalten.

 

Gestalten sie ihre Zukunft

Eine der wichtigsten Voraussetzungen für Zufriedenheit und Erfolg, ist die Fähigkeit mit Veränderung umzugehen.

Meine Arbeitsweise

Lösungsorientiert

Mit schneller Auffassungsgabe trage ich zu einer effizienten Zielformulierung bei. Im persönlichen Coaching, wie auch in der Arbeit mir Ihrer Organisation steht Ihr Ziel im Focus.

Persönlich

Wertschätzung, Vertrauen und Respekt prägen meine Arbeitsweise. Durch Gespräche auf Augenhöhe und mit gutem Einfühlungsvermögen, gelingt es mir, Ihre Wünsche im Focus zu haben.

Professionell

Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und mein fundiertes Wissen hilft mir, Ihre Situation ganzheitlich zu erfassen und Ihnen individuelle Handlungsoptionen aufzuzeigen.

Schwerpunkte
  • Organisationsentwicklung
  • Change-Prozesse
  • Teamentwicklung und -Teamsupervision
  • Coaching und Supervision
  • Persönlichkeitsschutz, Verhaltenskodex und Selbstverpflichtung
  • Gewalt- und Suchtprävention, sicherer Umgang mit neuen Medien
  • Entwicklung von Vernetzungs- und Kommunikationsplattformen
Berufserfahrung
  • Organisationsentwickler und Coach
  • Moderator
  • IT – Projektleiter der Online – Plattform “Pfefferstern” seit 2012
  • Beauftragter Jugend bei Evang. – ref. Kirche des Kantons St. Gallen seit 2008
  • Mitglied Kommission Persönlichkeitsschutz bei Ref-sg.ch seit 2014
  • Präsident und Mitglied bei KOJU, Konferenz der Jugendeauftragten der ev.-ref. Landeskirchen der deutschen Schweiz seit 2012
Ehrenamtliches Engagement
  • Vizepräsident und Vorstandsmitglied Segelclub Rietli, Goldach 2012-2017
Meilensteine meiner Ausbildung
  • Diplomstudium Fachrichtung Organisations- und Gemeindeentwicklung, Psychologie, Coaching und Supervision IGW Schweiz (2003/2005)
  • Diplomstudium Theologie und Religionspädagogik (1998)
  • Eid. Matura Typ C – Zweiter Bildungsweg AKAD (1995)
  • Eid. Fähigkeits Zeugnis Heizungs-/Klimazeichner (1990)
  • Seit 2005 diverse Weiterbildungen in Beratung, Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung
Tätigkeiten
  • Erarbeitung und Implementierung von Personal- und Projektkonzepten
  • Beratung von Behörden
  • Moderation von Klausuren und Retraiten
  • Moderation von kantonalen Konferenzen und Fachtagungen
  • Teamentwicklung und Konfliktmanagement
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Einzel- und Team-Coaching
  • Dozent bei ForModula, Fachausweis Jugendarbeit
  • Leiten und Begleiten von kantonsübergreifenden Projekten