Vom Miteinander zum Füreinander

Vom Miteinander zum Füreinander

Vom Miteinander zum Füreinander Oder wie das Potential von Teams multipliziert wird Der Unterschied zwischen Miteinander und Füreinander ist enorm und Prozessbegleitung eine hohe Kunst, Teams vom Miteinander zum Füreinander zu bewegen. Wenn uns dies dann ab und an...